Professioni e Opportunità di carriera per Laureati
Mattioli ha da sempre investito molto sul capitale umano, ricercando sempre i migliori talenti da inserire in organico. La centralità del valore umano si traduce in termini aziendali come attenzione per il singolo e valorizzazione dello stesso. Mattioli investe nella crescita professionale delle persone portando al vertice dell'azienda la persona. Vengono dedicati percorsi di formazione personalizzati con lo scopo di migliorare il know-how e le competenze necessarie per avviare nuovi progetti e aree di business. La professionalità, le competenze e l'esperienza di ogni persona divengono perciò la vera chiave per raggiungere gli obiettivi aziendali. Ovviamente sono gli ingegneri i laureati maggiormente interessati a lavorare in una azienda di costruzioni ma ci sono interessanti prospettive di carriera anche per altri laureati.
Reclutamento e iter di selezione
Nella sezione Lavorare in Mattioli del sito internet aziendale ci sono ampie informazioni su come candidarsi per lavorare in azienda, verificando eventuali posizioni lavorative aperte. Sono anche indicate le aree in cui l'azienda cerca di solito profili professionali, aree che vanno dal project management alla progettazione, produzione e gestione di cantiere, dalla qualità, ambiente e sicurezza agli acquisti, all'amministrazione, finanza, controllo e gestione del personale all'area legale, all'area comerciale e comunicazione. E' possibile inviare il proprio curriculum vitae per avanzare la propria candidatura spontanea ed attendere di essere chiamati per un colloquio di selezione.
profilo pubblicato il 2012-02-13 10:44:19
Fonte: sito web dell'azienda
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