Opportunità di Lavoro per Laureati inCIRA - Centro Italiano Ricerche Aerospaziali

Professioni e Opportunità di carriera per Laureati

Centro d'eccellenza nelle discipline aeronautiche e spaziali, il CIRA è un'azienda dinamica composta da persone giovani e motivate (il 70% dei dipendenti è costituito da laureati in varie discipline prevalentemente ingegneristiche). Uno tra gli aspetti distintivi dell’impresa è l'altascolarizzazione delle risorse umane, strettamente collegata alla complessità delle ricerche effettuate e alla vocazione internazionale dell'azienda.

Avviare una carriera in CIRA significa, avere la possibilità di acquisire una professionalità specifica in un settore tra i più stimolanti e poter contare su un programma di formazione continua che segue le risorse in ogni fase. Per i neoassunti, in particolare, è previsto un percorso conoscitivo dell'azienda e un iter formativo per l'approfondimento delle competenze e delle capacità necessarie ai successivi sviluppi professionali.

Il centro desidera entrare in contatto con laureati in Ingegneria Aeronautica, Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Informatica, Fisica, Matematica e Chimica, dinamici e versatili, con una spiccata capacità di problem solving, buone doti relazionali, spirito d’iniziativa ed attitudine a lavorare in team, conoscenza di una o più lingue straniere. Si richiede preferibilmente un’ottima preparazione accademica, possibilmente arricchita con dottorati di ricerca o Ph.D. in tematiche di interesse aerospaziale.

Reclutamento e iter di selezione

Il CIRA è interessato a ricevere candidature da parte di persone dinamiche, con capacità di iniziativa, pronti ad investire su un futuro di crescita professionale orientato all'eccellenza tecnologica e scientifica in ambito aerospaziale.

Il contatto con i candidati avviene tramite i curriculum inviati (il sito web dell’azienda riporta tutte le informazioni utili). I candidati ritenuti idonei sono convocati per un primo colloquio di reciproca conoscenza al fine di verificare aspettative ed aspirazioni. Successivamente potrà essere avviato l'iter di selezione teso a valutare il profilo attitudinale e tecnico del candidato.

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