Operatore Meccanico Addetto Alle Presse

Hirevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per importante azienda cliente:

OPERATORE MECCANICO ADDETTO ALLE PRESSE

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto Tranceria e si occuperà del carico e dello scarico delle presse, di seguire le lavorazioni e di effettuare i relativi controlli dimensionali

Requisiti richiesti

- Gradita esperienza nel ruolo

- Capacità di utilizzo degli strumenti di misura

- Gradita la conoscenza del disegno meccanico

- Inquadramento

- Sede di lavoro: Romanengo (CR)

- Tipologia di contratto: somministrazione

- Orario lavorativo: su giornata, si richiede disponibilità al lavoro su 2 turni

- Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da definire in base alla seniority del candidato

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati