IndirizzoCHI SIAMO
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per la Divisione IMA AUTOMATION ATOP, operante nello sviluppo e nella progettazione di tecnologie innovative volte alla produzione di statori e rotori elettrici, siamo in cerca di
un Operatore Macchine Utensili.
Sede di Lavoro: Barberino Tavarnelle (FI).
JOB SUMMARY
• Occuparsi dell’attrezzaggio delle macchine all’interno dell’Officina;
• Occuparsi della produzione di pezzi meccanici a disegno, rispettando le specifiche tecniche e i tempi di consegna;
• Operare su Macchine Utensili a controllo numerico e/o tradizionali quali: tornio, fresa, multi-pallet, elettroerosione, rettifiche;
• Eseguire attività di aggiustaggio, agendo manualmente sul pezzo per completarlo, eliminando sbavature, mentre la macchina è in fase di lavorazione.
MUST HAVE
• Diploma ad indirizzo meccanico;
• Conoscenze meccaniche generali e delle lavorazioni meccaniche principali;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Disponibilità al lavoro su turni diurni.
NICE TO HAVE
• Esperienza pregressa nel medesimo ruolo;
• Capacità di elevata precisione e concentrazione.
COSA OFFRIAMO
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
