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Forma di lavoroJob Camere Srl, Filiale di Pesaro, seleziona per importante azienda cliente leader nelle lavorazioni della gomma plastica un/a:
OPERATORE/TRICE MACCHINE CNC GOMMA PLASTICA
Valutiamo sia profili senior che profili junior.
Responsabilità:
- Configurazione delle macchine CNC per la lavorazione del materiale;
- Carico e scarico del materiale;
- Monitoraggio e supervisione delle operazioni delle macchine durante il ciclo produttivo;
- Controllo della qualità dei pezzi prodotti e correzione di eventuali difetti;
- Manutenzione e pulizia delle macchine per garantirne il corretto funzionamento;
- Collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi di produzione e soddisfare le scadenze richieste;
- Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative standard.
Requisiti:
- Esperienza come Operatore Macchine CNC nel settore del vetro o ambiti similari (valutiamo anche candidati junior);
- Conoscenza delle macchine CNC e capacità di interpretare disegni tecnici;
- Capacità di lavorare autonomamente e in team;
- Precisione e attenzione ai dettagli per garantire la qualità dei prodotti;
- Ottima conoscenza delle norme di sicurezza legate alle macchine CNC;
- Disponibilità a lavorare su turni e straordinari.
Se sei un Operatore Macchine CNC esperto, appassionato del settore del legno e desideri unirti a un'azienda leader nel settore, inviaci il tuo curriculum vitae aggiornato per essere contattato da un recruiter JobCamere e fissare un colloquio.
Zona di lavoro: Montelabbate (PU)
Orario: Spezzato o Tre turni (compreso il notturno)
Si offre: inziale contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione del candidato.
Requisiti:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
