HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della area bresciana e mantovana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per storica e strutturata azienda del settore metalmeccanico un/a
IMPIEGATO/A LABORATORIO QUALITÀ CHIMICO
Verrai inserito in un contesto strutturato, e verrai formato per apprendere la gestione delle prove di controllo qualità sui prodotti dell'azienda.
Principali responsabilità:
- prove tecniche di compressione e trazione;
- prove tecniche di corrosione;
- prove di attacco acido;
- inserimento dei dati a gestionale.
I requisiti richiesti per il ruolo:
- preferibile formazione ad indirizzo tecnico/chimico;
- dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office;
- dimestichezza nell'utilizzo di Excel;
- attenzione e precisione.
Tipologia contrattuale:
L'azienda offre un contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità.
Orario di lavoro: a giornata, 8-12, 13-17
Zona di lavoro: Brescia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://www.gigroup.it/privacy-candidati/