HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un
OPERATORE CONTROLLO QUALITA’
La risorsa verrà inserita nell’ufficio qualità e si occuperà del controllo qualità del materiale in ingresso ed uscita, controlli sui pezzi di produzione, analisi report. Utilizzo sia di strumenti di misura quali calibro, micrometro, comparatore che macchine tridimensionali (Zeiss, Dea Hexagon).
Requisiti
· Diploma di perito Meccanico, meccatronico o manutenzione ed assistenza tecnica o qualifica triennale in ambito meccanico;
· Gradita pregressa esperienza nella mansione;
Technical skills & TOOL
- Conoscenza disegno meccanico;
- Conoscenza strumenti di misura.
Soft Skills
- Affidabilità e disponibilità
- Meticolosità, attenzione al dettaglio
- Problem solving
- Capacità di lavorare in team
Sede: Villasanta
Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 3 turni.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci
contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità,
apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata
ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta
a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei
Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I
candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13
e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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