Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".

Operational Excellence Manager

Per Multinazionale operante nel settore della produzione di coloranti alimentari, siamo alla ricerca di Operational Excellence Manager.

Dettagli sul cliente

Gruppo innovativo, che opera nell'ambito della produzione di colori da fonti naturali che vengono impiegati in ambito food, pet food e beverage.

Descrizione

La risorsa selezionata riporterà direttamente al Site Manager e collaborerà in maniera proattiva con il Responsabile del Miglioramento Continuo di Gruppo, al fine di ottimizzare gli enti di Produzione, Supply Chain e Back Office.

Nel dettaglio sarà responsabile di:

• Implementare e promuovere l'applicazione delle logiche Lean, in collaborazione con i Manager di riferimento, per favorire il cambiamento;


• Garantire che la strategia, gli obiettivi e i KPI, siano implementati secondo logiche di Operational Excellence;


• Analizzare e garantire l'attuazione del Piano di miglioramento nei Siti produttivi assegnati;


• Facilitare e monitorare gli audit interni ed esterni, in ottica delle disposizioni previste dal Piano di miglioramento delle prestazioni;


• Partecipare all'analisi delle perdite, con l'identificazione e la definizione delle priorità e delle opportunità di miglioramento delle prestazioni;


• Accompagnare, formare e assistere il personale operativo nell'implementazione dei progetti LEAN;


• Impostare lo strumento Kaizen su progetti dedicati.

Profilo del Candidato

Desideriamo incontrare candidati in possesso della Laurea in Ingegneria (o titolo equipollente) con esperienza pregressa in ruoli legati al Continuous Improvement.

È richiesta la conoscenza della lingua inglese (livello B2) e la disponibilità ad effettuare trasferte presso i vari Plant di competenza (Europa prevalentemente). La provenienza dal settore alimentare e la conoscenza di SAP saranno considerati requisiti preferenziali.

Completano il profilo: forti doti di leadership, comunicazione efficace e orientamento ai risultati.

offerta di lavoro

• Middle Management;


• Possibilità di crescita nell'organigramma aziendale.