Operaio/A Add. Al Confezionamento - Legge 68/99 - Parma

Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca per importante azienda del territorio un/una OPERAIO/A ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.
La figura ricercata dopo una formazione ed un affiancamento iniziale si occuperà del confezionamento di prodotti.
La ricerca è dedicata a risorse appartenenti alle categorie protette, come da LEGGE 68/99.
Requisiti:
• Diploma Tecnico
• È preferibile una esperienza precedente in azienda di produzione
• E preferibile esperienza pregressa in ambito confezionamento
• Disponibile a lavorare su 2 turni
• Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
• Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali
Sede di lavoro: Parma
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Responsabilità:
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Data inizio prevista: 04/06/2024
Categoria Professionale: Operai Generici
Città: Parma (Parma)
Disponibilità oraria:

• Disp. Turni senza notte

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).