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Forma di lavoroHiRevo Mechanics 4,0, è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda di Casalfiumanese:
OPERAIO METALMECCANICO
La risorsa sarà inserita in produzione e insieme ad un team di altre 7 persone si occuperà, dopo un periodo di formazione, di effettuare manutenzioni meccaniche sulle linee di produzione
Requisiti richiesti
- diploma/qualifica tecnica meccanica o elettrica
- precedente esperienza anche minima in contesti di produzione
- predisposizione al lavoro manuale
Completano il profilo precisione, serietà, affidabilità e buona manualità
Sede di lavoro: Casalfiumanese (BO)
Tipologia di contratto: contratto di somministrazione con possibilità di assunzione diretta presso azienda cliente
Orario lavorativo: dal lunedì al venerdì su 3 turni, con possibilità di straordinari il sabato mattina
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
