Stiamo cercando un Operaio Pelletteria per una prestigiosa azienda nel comune di Malo, in provincia di Vicenza. Sei pronto a mettere in mostra le tue competenze e a lavorare in un ambiente dinamico?
Il candidato ideale ha maturato esperienza in almeno una delle seguenti mansioni: taglio delle pelli tramite laser o fustella, utilizzo di macchinari specifici per il settore pelletteria, utilizzo di macchina lineare su pelle, procedura di colore a costa.
La precisione e l'orientamento al risultato saranno fondamentali per garantire un lavoro di qualità.
Per candidarti a questa posizione, è necessario avere esperienza nel settore e una buona conoscenza delle tecniche di lavorazione della pelle.
Sarà richiesta una disponibilità oraria full-time e la capacità di lavorare in autonomia.
Se sei una persona motivata, con almeno 6 mesi - 1 anno di esperienza nel settore, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando!
Sei pronto a metterti alla prova e a far parte di un team dinamico e stimolante? Inviaci il tuo curriculum vitae e una breve presentazione che descriva le tue competenze e la tua motivazione per questa posizione.
Non lasciarti scappare questa opportunità! Invia la tua candidatura entro dicembre 2023 e potresti iniziare una nuova avventura lavorativa nel settore della pelletteria. Siamo impazienti di conoscerti e di valutare la tua candidatura!
Data inizio prevista: 29/01/2024
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: PELLETTERIA
Città: Malo (Vicenza)
Conoscenze linguistiche:
- Italiano - Livello Ottimo
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).