Iziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.
La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente.
Per Azienda cliente, operante nel settore chimico, leader nella produzione di sistemi e prodotti per l'edilizia, stiamo selezionando un/a Operaio di Produzione.
La risorsa, inserita nello stabilimento di Calusco D’Adda, riporterà direttamente al Responsabile e si occuperà di:
- Condurre una o più linee di produzione;
- Controllare lo stato del prodotto durante la lavorazione;
- Controllare i parametri di funzionamento delle macchine provvedendo alla loro messa a punto e regolazione;
- Controllare ed assicurare lo stato di prodotto e del processo produttivo informando prontamente il Shift Supervisor in caso di anomalie;
- Compilare la documentazione prevista riportando i risultati ottenuti durante i controlli di processo;
- Effettuare piccole manutenzioni in accordo con il piano di automanutenzione definito con il Shift Supervisor;
- Mantenere l’ambiente di lavoro e la linea di produzione puliti ed in ordine.
Lunedì - Venerdì con orario a giornata, dalle ore 8:00 alle ore 17:00
Si chiede la disponibilità a lavorare su due turni diurni (nella fascia oraria dalle ore 7:00 alle ore 18:00) in caso di elevato carico di lavoro.
Luogo di lavoro: Calusco D’Adda (BG)
Si propone iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Retribuzione e Benefit
- Compenso: 1.850 € al mese
Benefits:
- Buoni pasto del valore di 7€
Prerequisiti
- Esperienza di 2/3 anni nella conduzione di linee di produzione;
- Il possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori rappresenta un elemento preferenziale;
- Precisione;
- Organizzazione;
- Flessibilità e disponibilità.
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016