Neolaureato/A In Ambito Elettronico, Informatico, Biomedico, Delle Telecomunicazioni

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, gruppo internazionale specializzato nella gestione delle Risorse Umane, seleziona per HITACHI Rail STS, azienda leader nel settore Rail,

NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA ELETTRONICA, INFORMATICA, BIOMEDICA, DELLE TELECOMUNICAZIONI.

Hitachi Rail è un fornitore globale completamente integrato di soluzioni ferroviarie per materiale rotabile, segnalamento, assistenza e manutenzione e tecnologia digitale. Con una presenza in 38 paesi in tre continenti e oltre 13.000 dipendenti, la mission è quella di contribuire alla società attraverso il continuo sviluppo di soluzioni di trasporto ferroviario superiori.

Posizione

Le risorse saranno valutate per la posizione di Validation & Verification Engineer ed inserite nel team preesistente.

Si occuperanno di:

• Analisi e scrittura dei Requisiti del SW

• Analisi, scrittura e tracciabilità dei Requisiti di Dettaglio

• Codifica e debug

• Contribuire all'emissione dei requisiti di sistema (funzionali e architettonici) e degli schemi hardware per i sistemi safety critical;

• Stesura, esecuzione e verifica di test architetturali e di integrazione

• Attività di test in laboratorio ed in loco

• Verifica di anomalie/errori HW e SW a diversi livelli

Requisiti

Le persone si presentano in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica/Biomedica/Delle Telecomunicazioni o titolo di studio equivalente;

Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++, Java, Python;

Conoscenza di Matlab, Simulink, LabVIEW;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in Team, disponibilità a trasferte, orientamento al cliente e problem solving.

Altre informazioni

Luogo di Lavoro: Piossasco (TO)

Orario di lavoro: tempo pieno, modalità mista (giorni in presenza alternati da giorni in smart working).

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva competenza maturata dal candidato e la formula contrattuale utilizzata sarà volta a garantire stabilità e sicurezza mediante un’assunzione a tempo indeterminato (staff leasing).

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004