Neodiplomato/Neodiplomata

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda del settore elettromeccanico:

NEODOPLOMATO/A DA FORMARE PER IL RUOLO DI BACK OFFICE COMMERCIALE CON INGLESE 

La risorsa inserita all'interno dell'ufficio commerciale si occuperà delle seguenti mansioni: inserimento ordini, gestione del rapporto con i clienti, fornire assistenza commerciale e relazione con il magazzino.

Requisiti:?

• Buona conoscenza della lingua inglese dal livello B1
• Diploma o Laurea
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Predisposizione all’apprendimento
• Automunito/a

Cosa offriamo:

• Giorni di lavoro: da lunedì a venerdì
• Orario di lavoro: dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00
• Contratto: 6 mesi a tempo determinato in somministrazione finalizzato all’ inserimento
• Inquadramento: RAL dai 25 ai 28k in base al profilo scelto, CCNL Commercio 14 mensilità + ticket 8€
• Luogo di lavoro: Vignate (MI)
• Disponibilità: immediata; attualmente non è previsto smartworking

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati