Neo Perito Meccanico

HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

La nostra divisione Professional specializzata in ambito tecnico sta ricercando per importante e strutturata realtà un

NEO PERITO MECCCANICO – FUTURO RESPONSBAILE DI MANUTENZIONE E PRODUZIONE

Il candidato inserito, affiancato dal Responsabile e dopo un importante percorso di crescita si occuperà di:

• gestire la squadra di manutenzione interna ed esterna;
• progettare piani di manutenzione preventiva e di analisi dati;
• analizzare i processi di produzione;
• progettare nuove linee di produzione.

Il candidato ideale:

• è in possesso di diploma ad indirizzo meccanico/meccatronico;
• ha conoscenza di base di Autocad, PLC, tecnologia industria 4.0.

Completano il profilo voglia di mettersi in gioco, precisione e affidabilità.

Cosa offriamo:

Inserimento diretto in azienda con RAL a partire da 30.000 euro lordi annui

Orario giornaliero e flessibilità oraria

Luogo di lavoro: Pegognaga (MN)

Candidati e avremo il piacere di raccontarti di più.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati