HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda leader nel settore Aeronautico proponiamo un’opportunità come:
NEO LAUREATI ING. MECCANICA/AERONAUTICA/INDUSTRIALE- JUNIOR SUPPLIER QUALITY ENGINEER
La figura ricercata verrà inserita nel Team Centrale dedicato alla Supplier Quality (qualità fornitori) e supporterà la gestione dei fornitori assicurando che i prodotti e processi vengano effettuati secondo i requisiti di ordine e disegno e in piena soddisfazione del cliente. In tale ruolo, la risorsa avrà a che fare direttamente con le principali funzioni aziendali quali Ingegneria e Processi Speciali nei vari siti
Responsabilità essenziali:
• Seguirà un percorso di crescita come Supplier Quality Engineer con obiettivo di abilitazione al ruolo entro 6/12 mesi a seconda della esperienza pregressa/competenze di qualità;
• Sarà impiegato sul tema Reach, il cuo obiettvo sarà quello di accompagnare una decina di fornitori ad un cambio di processo chimico secondo nostre indicazioni e in accordo a nuovi requisiti ingegneristici;
• Sarà impiegato nella messa in produzione di componenti in Additive manufacturing
Requisiti
• Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Industriale
• Conoscenza MS Excel (pivot), capacità di elaborazione e analisi numerica, tool per analisi statistica
• Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese, scritte e parlate
• Disponibilità a trasferte di breve periodo
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Offerta contrattuale
Assunzione in somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroghe
CCNL applicato Metalmeccanico Industria
Sede di lavoro: Rivalta di Torino (TO)
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati