HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda di Correggio, dedita alla progettazione e costruzione di macchine per impianti, ricerchiamo una figura di:
MONTATORE ELETTROMECCANICO
Responsabilità e mansioni:
- Assistenza presso i Clienti, Italia e estero, per Riparazioni, Richieste di Garanzia o Installazione impianti (circa il 30-40% della propria attività lavorativa)
- Riparazioni da eseguire in Reparto (circa il 60-70% della propria attività lavorativa)
Profilo del candidato ideale
· Licenza media o Diploma perito meccanico (o elettrotecnico)
· Competenze manuali di Meccanica (capacità di montaggio/smontaggio di ingranaggi, cuscinetti, guarnizioni, tenute meccaniche, valvole, tubazioni, ecc.)
· Competenze manuali di Elettrotecnica (Quadri elettrici, PLC, PC e sensoristica)
· Conoscenza Inglese
· Disponibilità per viaggi all’estero
Si offre un contratto diretto a tempo indeterminato con l'azienda. Ral 30/35k.
Orari di lavoro: 8-12.30 / 14.00-17.30 + ticket
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati