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Forma di lavoroLa divisione Hirevo Mechanics di Gi Group SpA, Agenzia per il lavoro mediante un team di recruiter specializzati, seleziona per importante azienda del territorio una figura di:
MONTATORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A JUNIOR
La risorsa verrà inserita come addetto al montaggio elettromeccanico per il reparto allestimento veicoli speciali. La risorsa lavorerà a banco e sulla macchina con l’ausilio degli strumenti da officina e verrà istruita nella conoscenza del disegno base, di volta in volta adattato alla macchina da realizzare.
Il/la candidato/a ideale deve possedere una buona manualità ed una forte motivazione a ricoprire il ruolo.
Richiesta una precedente esperienza, seppur minima, nel ruolo e conoscenza del disegno tecnico
- Requisiti richiesti:
- Titolo di studio: preferibile diploma o qualifica in ambito meccanico o elettrico
- Gradite conoscenze degli schemi tecnici
- Buona manualità
- Motivazione a lavorare in un contesto di produzione
- Predisposizione al team working e al problem solving
- Spiccate doti legate alla gestione dello stress
- Ottima conoscenza della lingua italiana
- Automunito
- Sede di lavoro: Dintorni di Cervia (RA)
- Tipologia di contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
- Orario lavorativo: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
