Sebbene la struttura del tuo CV sia flessibile a seconda della tua carriera o di competenze ed esperienze uniche, ci sono sezioni specifiche che ogni datore di lavoro vuole vedere nel tuo CV. Ecco alcune linee guida generali per la formattazione del CV, mostrate nell'ordine in cui di solito appaiono su un CV e come compilarlo per creare un CV impressionante:
1. Informazioni di contatto
Nella parte superiore di ogni CV, dovrai inserire il tuo nome e le informazioni di contatto (che possono includere il tuo indirizzo attuale, indirizzo permanente, numero di telefono, indirizzo di casa ed e-mail).
2. Obiettivi professionali o di ricerca
In questa sezione, devi indicare perché hai deciso di inviare il tuo CV, ad esempio orientamento allo sviluppo futuro, obiettivi di sviluppo professionale o direzione della ricerca. Il tuo obiettivo può essere breve come una frase (se generale) o lungo come un paragrafo. In generale, devi fornire una panoramica della tua direzione professionale rispondendo alla domanda Quali sono i tuoi obiettivi a breve e lungo termine.
3. Istruzione/Istruzione
La sezione istruzione del tuo CV serve come mezzo per fornire un quadro più completo delle tue qualifiche, dimostrando che sei idoneo per la posizione (se non hai conseguito il diploma, puoi comunque inviare il tuo CV.) informazioni sull'università ). È necessario inserire il nome della scuola, l'ora di ammissione/laurea (se laureata), altri corsi di formazione frequentati, il nome della tesi, tesi di laurea magistrale o tesi di dottorato, solo diplomi inclusi.
4. Trofei e premi
Elenca i premi a scuola o presso la vecchia azienda come premi di facoltà, borse di studio, graduatorie, ...
5. Esperienza lavorativa
Sarà inclusa anche qualsiasi esperienza lavorativa al di fuori di un contesto di ricerca o accademico. Il trucco per scrivere questa sezione del tuo CV è che dovresti elencare solo i lavori che sono direttamente correlati alla posizione per cui ti stai candidando, in ordine dal più recente al più vecchio.
Oltre al titolo del lavoro, dovrai anche includere una sequenza temporale (la maggior parte dei modelli di CV include questo), i compiti specifici che hai svolto e ciò che hai imparato dal lavoro. Se non hai esperienze lavorative, puoi concentrarti su seminari, corsi, progetti a cui hai partecipato (anche se solo come facilitatore a scuola).
6. Hobby
La sezione degli interessi nel CV è stata creata per aiutare il candidato a esprimersi meglio, mentre il datore di lavoro capisce di più sul candidato. In effetti, questa parte è come una "trappola". Dovresti solo scrivere di hobby che aiutano a sviluppare qualifiche o abilità professionali, ovviamente attività come la lettura sono ancora accettabili. In particolare, non dovresti scrivere di interessi di intrattenimento non correlati.
7. Abilità
La sezione delle competenze è solitamente resa disponibile nei modelli di CV, includono competenze informatiche d'ufficio, lingue straniere,... Il tuo compito è scegliere i livelli corrispondenti che ritieni riflettano accuratamente. .
8. Attività
Se hai esperienze di volontariato o dai un contributo significativo alla comunità, inseriscile in questa sezione.
9. Informazioni di riferimento
Nella sezione dei riferimenti, menziona il tuo ex manager come fonte attendibile (o docente universitario che ha condotto i tuoi studi). È necessario inserire il nome, la posizione, il luogo di lavoro, il numero di telefono e l'e-mail di contatto. Non dimenticare di chiedere il permesso prima di inserire le sue informazioni personali nel tuo CV.
Con i modelli di CV disponibili, la formattazione del CV non è più un problema. In cambio, devi assicurarti di compilare il contenuto in modo corretto ma logico, in modo da poter sfruttare i tuoi punti di forza. Inoltre, dovresti anche prepararti una lettera di presentazione in cui indichi perché sei adatto al lavoro. A differenza di un CV, una lettera di presentazione è solitamente più concisa. Inoltre, i candidati che non hanno molta esperienza, fare riferimento a come scrivere un CV per neolaureati è essenziale per avere un CV attraente e molto apprezzato dai datori di lavoro.