Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".

Mechanical Design Team Manager (M/F)

Gruppo multinazionale, leader nella componentistica meccatronica per il mondo automotive, sta cercando, nell'ottica di un potenziamento della propria struttura, un Mechanical Design Team Manager

Dettagli sul cliente

Gruppo multinazionale, leader nella componentistica meccatronica per il mondo automotive.

Descrizione

La risorsa si occuperà di coordinare le risorse di progettazione in modo da assicurare il rilascio dei disegni e delle BOM nei tempi e nel rispetto degli standard di qualità definiti dal management. Dovrà essere promotore per l'innovazione del prodotto e la focalizzazione sugli standard design to cost, manufacturing e assembly.

La risorsa ricercata avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire e coordinare i Mechanical Engineers e i FEA Engineer per assicurare la consegna degli output richiesti sia a livello qualitativo sia nelle tempistiche definite.


• Approvare e rilasciare i disegni, focus su motore e modulo/ Smart Actuators, le BOM e i report FEA, in modo da renderli disponibili in maniera univoca e puntuale a tutte le funzioni aziendali.


• Coordinare il team meccanico e il team di sviluppo elettronico per garantire l'integrazione della parte elettronica e meccanica del prodotto.


• Valorizzare la standardizzazione dei componenti già disponibili in ottica di ottimizzazione dei tempi e dei costi di sviluppo e produzione.


• Supportare l'ente Acquisti nella selezione tecnica del fornitore affinché rispetti gli standard per la produzione e lo sviluppo dei tools richiesti.


• Supportare/ coinvolgere gli enti interni che collaborano con il team di progetto per migliorare e garantire la qualità del design e la producibilità del prodotto in essere.


• Garantire internamente il rispetto delle normative di salute e sicurezza ed ambientali.


• In caso di emergenza in fase di sviluppo del prodotto informare il management in merito alla situazione in essere e coordinare il team durante le operazioni di ripristino delle condizioni ottimali


• Supportare la crescita professionale dei propri collaboratori, assicurare e valutare la performance del team in accordo con il raggiungimento degli obiettivi dell'ente.


• Supportare le analisi su resi dal campo, attività di problem solving e qualsivoglia attività necessaria al raggiungimento degli obiettivi aziendali e nell'interesse dell'azienda.


• Sarà inoltre Preposto ai fini della sicurezza e come tale dovrà sorvegliare che i lavoratori svolgano le attività nell'ambito delle prescrizioni previste dal giudizio di idoneità predisposto dal medico competente e segnalare al dirigente e al datore di lavoro le deficienze dei mezzi, delle attrezzature, nonché i comportamenti pericolosi da parte dei lavoratori.
  

Profilo del Candidato

Il/la candidato/a deve aver conseguito una Laurea tecnica (Ingegneria meccanica, elettro-meccanica) e deve aver maturato una pregressa esperienza di almeno 15 anni nel ruolo (con focus sullo sviluppo prodotto) e 10 anni nella gestione di risorse, preferibilmente in ambito automotive e preferibilmente su prodotti meccatronici.

Dovrà possedere un'ottima conoscenza dei sistemi di progettazione CAD e buona conoscenza ed utilizzo di sistemi informatici (HPLM).

Buone doti di leadership e ottima conoscenza della lingua inglese completano il profilo

offerta di lavoro

Ottima opportunità di carriera.