Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane
RICERCA
per azienda operante nel settore automobilistico e veicoli da trasporto in forte espansione un:
MECCANICO MEZZI PESANTI
La figura, sarà inserito all'interno di un team e si occuperà di:
- Svolgere test e analisi dei MEZZI PESANTI con successive riparazioni con supporto della casa madre;
- Manutenzione ordinare dei veicoli;
- Revisione mezzi pensati, con lubrificazione di tutte le principali componenti meccanici, cambio olio, sostituzione candele e filtri dell’aria.
Requisiti
- Esperienza pregressa nell'ambito della meccanica di 4 anni;
- Ottima conoscenza degli strumenti di officina;
- Buona manualità e precisione nell'utilizzo degli strumenti di lavoro;
- Disponibilità a turni e ad orari flessibili;
- Automunito.
Competenze Trasversali
- Team Work
- Flessibilità
- Precisione
- Buona gestione dello stress
Offerta Contrattuale
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30.
Inquadramento contrattuale: CCNL metalmeccanica industria, livello C2.
Durata contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato da parte dell'azienda
Sede di lavoro: Correggio
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.