IndirizzoIl nostro cliente
L'azienda italiana di cui ci occupiamo è un punto di riferimento nel mondo delle pompe a vuoto. Si distingue per la qualità e progetti di ricerca e sviluppo connessi ai suoi prodotti. Fondata su un'esperienza pluriennale nel settore, ha saputo conquistare la fiducia dei consumatori, grazie alla sua attenzione all'innovazione e alla qualità dei suoi prodotti, esaltandone la componente tecnologica.
La figura ricercata
Il/La candidato/a ideale, rispondendo direttamente alla Responsabile dell'Area Marketing, avrà le seguenti responsabilità: Principali mansioni:
- Corporate comunication tramite creazione di presentazioni, layout grafici e contenuti multimediali anche con il supporto di agenzie specializzate;
- Creazione contenuti social media e email marketing (sia lato grafico che di contenuto);
- Copywriting e gestione contenuti;
- Aggiornamento website aziendale relativo alla documentazione e contenuti;
- Fornisce supporto a tutte le attività aziendali coinvolte nei rapporti con il cliente;
- Definisce e cura tutte le iniziative volte a promuovere e a valorizzare la brand identity aziendale (fiere ed eventi aziendali);
- Partecipa a progetti di miglioramenti aziendali collegati alla vendita e sviluppo del prodotto;
Il candidato prescelto
Il/la candidato/a ideale:
- Ha maturato pregressa esperienza nel mondo del Marketing&Communication preferibilmente all'interno di realtà metalmeccaniche;
- Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Buone capacità di scrittura, espressione e relazionali;
- Padronanza delle tecniche di marketing, sia digitali che tradizionali;
- Familiarità con programmi specifici (Wordpress; Google Analitics, Canva, Mailchimp..)
- Conoscenza delle principali piattaforme social (LinkedIn, Facebook) e dei formati di contenuti più adatti a ogni canale;
- Buona conoscenza dei principali software di grafica;
Completano il profilo una buona attitudine nel lavorare in team e propensione all'innovazione e al pensiero strategico.
Cosa comprende l'offerta
- Stipendio competitivo e trasparente : Retribuzione offerta basata sulle capacità e sull'esperienza del candidato.
- Azienda etica : L'azienda è impegnata in valori come l'inclusione ed equità, creando un ambiente di lavoro sano e accogliente.
- Programma di formazione continua, coaching e mentoring : L'azienda offre un programma di formazione, coaching e mentoring per sviluppare competenze dei dipendenti, oltre ad un progetto a lungo termine.
