Manutentore/Trice Elettromeccanico/A

Hirevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per importante azienda cliente:

MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di manutenzione aziendale e si occuperà della manutenzione elettrica e meccanica, ordinaria e straordinaria, di tutti gli impianti produttivi (linee automatiche per l'assemblaggio e linee di stampaggio) e delle utilities

Requisiti richiesti:

Gradito diploma o qualifica tecnica in ambito elettromeccanico o affine

Esperienza nella mansione

Gradite competenze in idraulica, pneumatica, oleodinamica

Conoscenza PLC a livello di ricerca guasto

Problem solving e flessibilità completano il profilo

- Inquadramento

- Sede di lavoro: Cusago (MI)

- Tipologia di contratto: tempo indeterminato

- Orario lavorativo: 8/17 dal lunedì al venerdì

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati