HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per importante azienda cliente:
MANUTENTORE MECCANICO STAMPI
La risorsa si occuperà di effettuare la manutenzione di stampi per materie plastiche su camere calde ad iniezione. Si occuperà sia della manutenzione ordinaria che straordinaria ed effettuerà semplici lavorazioni con torni, frese e rettifiche manuali.
- Requisiti richiesti:
Conoscenza del disegno meccanico
Utilizzo dei principali strumenti di misura
Utilizzo di tornio, fresa e rettifica manuali
Gradita esperienza su stampi per materie plastiche
Proattività, problem solving e capacità di lavorare in team
- Inquadramento:
Sede di lavoro: vicinanze Lodi (LO)
Tipologia di contratto: tempo indeterminato
Orario lavorativo: orario centrale dal lunedì al venerdì più eventuali straordinari il sabato
Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da definire in base alla seniority del profilo
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati