Manutentore Meccatronico

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per strutturata azienda cliente:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

Il candidato si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria degli impianti, ricevendo segnalazioni di guasto elettrico e/o meccanico.

Si occuperà della valutazione e diagnosi del guasto, mettendo in atto azioni di processo previste, di eseguire interventi su componenti semplici e strutturali, compilando report relativo all'intervento.

La risorsa sarà inserita in un team già strutturato.

 Requisiti preferenziali

·      Esperienza pregressa nel ruolo;

·      Abilità utilizzo di strumenti da banco;

·      Capacità di analisi e organizzazione;

·      Flessibilità al lavoro su turni;

·      Precisione e accuratezza.

    Offriamo:

·      Contratto a tempo determinato in somministrazione, con opportunità di stabilizzazione in azienda.

·      Orario di lavoro: Su turni, dal Lunedì alla Domenica con giorno di riposo a scorrimento.

·      Luogo di lavoro: Oricola (AQ)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati