IndirizzoHiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore della ristorazione automatica un
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR
La risorsa, attraverso un percorso di formazione ed affiancamento, si occuperà in officina d’interventi su guasto o in esecuzione del programma di manutenzione periodica e straordinaria.
REQUISITI:
- Diploma tecnico, preferibile indirizzo elettrotecnico o meccanico;
- Gradita minima esperienza nella metalmeccanica oppure nella manutenzione;
- Disponibilità apercorsi formativi in azienda ed affiancamento interno;
- Capacità di lavoro in team;
- Attitudine al problem solving.
OFFERTA CONTRATTUALE
Inserimento diretto in azienda. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate dalla risorsa.
Orario lavoro:
in giornata
Luogo di lavoro:
Olgiate Olona (VA)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
