Manutentore Meccanico

La divisione specializzata Hirevo Mechanical di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), ricerca per azienda cliente:

MANUTENTORE MECCANICO

 La risorsa sarà inserita nel reparto  tetrapack e imbottigliamento  con il principale compito di condurre il turno di produzione del reparto facendo in modo che le linee abbiano il minimo delle fermate

. Nello specifico si occuperà  delle , manutenzioni meccaniche ordinarie , ricerca guasti interfacciandosi con i reparti di volta in volta interessati.

Il candidato si occuperà altresì delle manutenzioni straordinarie, in occasione delle fermate di reparto.

 Requisiti:

• Precedente esperienza nel ruolo, seppur minima
• Possesso di diploma o qualifica di stampo meccanico.
• • Conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di officina.
• Capacità relazionali e propensione al lavoro in team
• Organizzazione, orientamento al risultato, proattività ed intraprendenza
• • Attitudine al lavoro di gruppo

Orario di lavoro:

giornaliero o turni in base all’organizzazione interna aziendale

Durata contrattuale: inserimento in somministrazione o inserimento diretto in base alla seniority della candidatura.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati