HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per conto diAzienda cliente, realtà solida del settore alimentare, n.1 risorsa da inserire nel ruolo di: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa ideale, sarà responsabile delle seguenti attività:
- Supportare il responsabile di manutenzione negli interventi di natura preventiva, ordinaria e straordinari sugli impianti di produzione;
- Effettuare controlli periodici e riparazioni su macchine automatizzate;
Requisiti:
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettrico, elettrotecnico o elettronico;
- Capacità di lettura di schemi meccanici/elettrici;
- Esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni;
Offerta:
- assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato;
- La RAL sarà discussa in fase di colloquio conoscitivo e in base al livello di seniority dei candidati
- Disponibilità al lavoro giornaliero (lun-ven 8.30-17:30)
- Sede di lavoro: Alba Adriatica (Te)
Saranno presi in considerazioni anche cv di candidati junior.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati