HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante azienda cliente internazionale, GREENFRIENDLY e con lavorazioni su macchine automatizzate 4.0, ricerchiamo:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
Il candidato selezionato verrà inserito all’interno del team di manutenzione e sarà responsabile del corretto funzionamento di macchinari e impianti destinati alla produzione.
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma tecnico;
- Preferibile esperienza pregressa di 1/2 anni nel ruolo di Manutentore Elettromeccanico, in particolare esperienza su interventi di manutenzione programmata, ordinaria e straordinaria di natura elettrica e/o meccanica;
- Interpretazione di disegni/esplosi di macchine o parti di esse;
- Capacità di lettura ed interpretazione manuali di manutenzione;
INQUADRAMENTO:
- Sede di lavoro: Bosaro (RO)
- Orario di lavoro: Full time in giornata, dal lunedì al venerdì
- Retribuzione: a seconda dell'esperienza
- Tipo di inserimento: assunzione diretta in azienda
BENEFITS:
- Buoni Spesa;
- Premio di produzione annuale;
- Mensa aziendale.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati