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Forma di lavoroHiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Selezioniamo per importate realtà metalmeccanica:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - GIORNALIERO
L'AZIENDA VALUTA FIN DA SUBITO UN'ASSUNZIONE DIRETTA
La risorsa sarà inserita nel team di manutenzione e si occuperà dell'attività di manutenzione ordinaria/programmata/ricerca guasti di natura principalmente meccanica/elettromeccanica. Si valutano anche figure alla prima esperienza che verranno formate e affiancate da personale esperto.
La manutenzione è prevista su macchine da lavorazione meccanica quali: piegatrici, punzonatrici, presse e impianti di verniciatura.
La figura ideale possiede le seguenti caratteristiche:
- Conoscenza base dello disegno meccanico e/o schema elettrico
- Ha già maturato esperienza in comparti produttivi
- Dimestichezza con i principali strumenti da banco
- Preferibilmente, diploma/qualifica in ambito tecnico/meccanico/elettrico o affini
Orario di lavoro: giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Legnago (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
