Manutentore Elettromeccanico A Roma

La divisione specializzata Hirevo Mechanics 4.0 di Gi Group spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), RICERCA

Per importante azienda cliente specializzata nell'automazione industriale:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa, dopo un periodo di formazione e di affiancamento, si occuperà della manutenzione elettromeccanica dei macchinari presso le aziende clienti.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma tecnico in elettronica/elettrotecnica/meccatronica; 

- Buona conoscenza della lingua inglese;

- Pregressa esperienza anche breve in attività di manutenzione;

- Patente B;

- Disponibilità ad effettuare trasferte;

- Disponibilità a lavorare su turni notturni e come reperibilità;

Soft Skills:

Flessibilità;

Gestione dello stress;

Pianificazione e organizzazione

Zona di lavoro: Pomezia e dintorni, con eventuali trasferte su tutto il territorio nazionale

Orari di lavoro: full time con turni notturni e reperibilità  

Tipologia di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato. CCNL COMMERCIO

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.