Manutentore Elettromeccanico

La specializzazione Mechanics 4.0 di Gi Group S.p.a., Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), con un team di recruiter specializzati,

ricerca per strutturata realtà alimentare sita a Imola (BO)

1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO MACCHINE AUTOMATICHE

Requisiti:

Richiesta esperienza pregressa di almeno 2 anni sulla manutenzione elettromeccanica di macchine automatiche, preferibile ma non vincolante la provenienza dal mondo alimentare, packaging o ceramico.

Valutiamo positivamente per tale ruolo anche risorse con competenze esclusivamente elettriche derivanti da attività di manutenzione (a cui verrà fatta formazione per la parte meccanica) o risorse con competenze elettromeccaniche derivanti da attività di montaggio su macchine automatiche ed orientate al ruolo di manutentore.

Richiesta ottima manualità, conoscenza PLC e schemi elettrici, capacità di individuazione del guasto ed intervento ordinario e straordinario sugli impianti.

Valutiamo preferibilmente candidati già residenti e/o domiciliati in zona.

Caratteristiche personali:

Precisione, affidabilità, disponibilità, manualità, lavoro in team.

Descrizione mansione:

La risorsa, operando in un team già formato e rispondendo direttamente al Responsabile Manutenzione, operando su turni dal lunedì al venerdì e rispettando piani di lavoro già definiti, si occuperà di gestire la corretta operatività di tutti gli impianti sia per quanto concerne la manutenzione programmata che per la risoluzione di guasti improvvisi o malfunzionamenti non preventivabili.

Durata contratto: Assunzione diretta c/o azienda cliente; tempo determinato/indeterminato.

Disponibilità: su 2 turni dal lunedì al venerdì. Richiesta apertura al turno notturno, richiesta occasionale disponibilità per il sabato mattina.

Zona: Imola (BO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati