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Forma di lavoroPer importante azienda metalmeccanica, selezioniamo un MANUTENTORE ELETTRICO. All’interno di un team strutturato e alle dirette dipendenze del Equipment Maintenance Manager:
• Interagisce e collabora alla progettazione/ miglioramento dei sistemi elettrici ed alla loro integrazione per la gestione dei processi produttivi.
• Collabora a produrre documentazione tecnica di installazione, gestione e manutenzione di macchine e attrezzature.
• Installa applicazioni elettriche e di controllo.
• Esegue messe a punto e controlli di attrezzature o macchinari o parti di macchinari e/o impianti.
• Gestisce il recupero di anomalie e l’ottimizzazione di sistemi elettrici.
• Collabora alla gestione dei sistemi elettrici e alla gestione dei processi produttivi in logica di miglioramento continuo di processo.
• Collabora alla definizione ed all’ aggiornamento delle politiche di manutenzione dei sistemi elettrici e le modalità di monitoraggio e supervisione.
• Esegue interventi di manutenzione preventiva – predittiva - incidentale – migliorativa – straordinaria.
• Coopera alla valutazione dell’efficacia della politica manutentiva tramite indicatori di efficacia ed efficienza e cooperare alla gestione di piani correttivi / di miglioramento.
Requisiti:
• Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico.
• Esperienza almeno biennale in analoga mansione.
• Buone conoscenze di elettronica, elettrotecnica ed elettricità unito a buone doti di manualità e precisione.
• Buone conoscenze specialistiche di manutenzione di impianti e apparecchiature elettriche.
• Buone capacità di interpretazione dei disegni di schemi elettrici.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione.
• Lavoro di squadra.
L'azienda offre affiancamento iniziale, partecipazione a corsi di formazione, contratto full time, inquadramento e pacchetto economico commisurati all’esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
