Manutentore Elettrico

Per azienda leader nel settore dei servizi energia, ricerchiamo la figura di un/a Manutentore Elettrico. 

La risorsa si occuperà in autonomia della gestione e conduzione degli impianti presso un sito in zona Tuscolano.

Inoltre, si occuperà di attuare operazioni di protezione, manutenzione, di osservazione e di regolazione atte a garantire il corretto funzionamento dell'impianto.

Nel dettaglio si occuperà di:

• Mantenere in perfetta efficienza gli impianti elettrici;
• Eseguire interventi di piccola manutenzione quali: Sostituzione lampade, neon, luci di emergenza ecc;
• Effettuare, se necessario, piccoli cablaggi su quadri elettrici;
• Effettuare interventi su schemi elettrici, reti LAN e telefoniche.

Richiediamo:

• Diploma tecnico o cultura equivalente;
• Pregressa esperienza nel ruolo, almeno 5 anni in mansioni equivalenti;
• Conoscenza e capacità d'interpretazione degli schemi elettrici;
• Attestato PES-PAV;
• Abilitazione a lavori in cabine a media-bassa tensione ( requisito preferenziale);
• Precisione, autonomia e affidabilità completano il profilo.

Offriamo:

Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente 

Orario di lavoro: Full Time

Luogo di lavoro: Roma (Zona Tuscolano)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679