Manutentore

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), per prestigioso gruppo attivo nella grande distribuzione, ricerca:

MANUTENTORE ELETTRICO SPECIALIZZATO

Il candidato ideale, a diretto riporto del Facility Coordinator, sarà attivamente impegnato in interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su pdv, uffici e magazzini affidati nella propria area di competenza territoriale e si occuperà principalmente di:

• Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici
• Semplici interventi di natura edile e/o idraulica
• Piani di manutenzione predittiva
• Collaborare per individuare le specifiche esigenze delle strutture
• Garantire che gli strumenti funzionino correttamente in termini di sicurezza ed efficienza

Requisiti Richiesti:

• + 3 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Diploma tecnico di perito industriale o titolo equipollente
• Certificazione PES PAV PEI (in corso di validità)
• Certificazione Lavori in Quota (in corso di validità)
• Eccellenti capacità di gestione di attività/progetti
• Dinamicità ed attitudine al Problem Solving
• Flessibilità
• Buone doti relazionali

Si offre:

• Contratto a tempo determinato, Full-time (dal Lunedì al Venerdì)

Luogo di Lavoro Aversa

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo