Manager | Reserved | Marcon (Ve)

RESERVED ha bisogno di te!
Stiamo cercando un Manager Reserved per il nostro negozio di Marcon (VE), presso il CC Valecenter.
Un ruolo fondamentale nel negozio in grado di affiancare sia lo Store Manager che le persone dello Staff per costruire un ambiente di lavoro efficiente e stimolante per tutti. Come Manager seguirai le nostre linee di prodotto (Black Line e White Line) curandone tutti gli aspetti organizzativi sia dal punto di vista operativo che strategico, per determinare il successo e lo sviluppo del punto vendita nel corso del tempo.
Credi di avere quello che serve a RESERVED?
UN’AZIENDA, 5 MARCHI
Quello che ti rende unico come persona ci rende unici come azienda.
Noi siamo LPP, un’azienda polacca che dal 1995 permette alle persone di realizzare sè stesse grazie al proprio look.
Attraverso la moda non vogliamo solo realizzare i sogni delle persone ma raggiungere nuovi orizzonti di sostenibilità, inclusività e accessibilità, partendo dall’elemento più importante: le persone.
Nel mondo siamo riconosciuti attraverso i nostri 5 marchi: Reserved, Cropp, House, Mohito e Sinsay.
Grazie alla costante e rapida espansione in tutto il mondo offriamo più di 30mila posti di lavoro in 39 paesi, attraverso oltre 2200 negozi e uffici in Europa, Bangladesh e Shanghai. Nel 2022 siamo arrivati in Italia attraverso l’e-commerce e successivamente con le prime aperture dei negozi Sinsay e Reserved.
Il simbolo dei nostri valori: innovazione, eleganza e stile
RESERVED è il punto di riferimento per LPP. Come capostipite del nostro gruppo, nel tempo ci ha permesso di raggiungere il successo che ispira oggi il nostro continuo sviluppo. Dal 1998 è la prima scelta per le persone che ricercano funzionalità ed eleganza, cucite insieme in abiti in grado e prodotti in grado di adattarsi sia ad occasioni formali che ai tuoi momenti più speciali.

IL MANAGER di RESERVED
 

• Pianifica il lavoro nel modo più efficacie e individua le priorità del punto vendita insieme al team e al Management. Analizza e monitora regolarmente i KPI di vendita e di profitto delle Linee di prodotto con i Visual Merchandiser (VM) e cura l’implementazione delle azioni e la rotazione dei prodotti per massimizzare la vendita
• Con il resto del Management valuta le prestazioni dei membri del Team e fornisce feedback costanti, implementando i piani di sviluppo e follow-up per migliorare il team e incrementare le performance
• Studia la concorrenza ed pone attenzione alle nuove tendenze per sviluppare strategie di sviluppo del business con lo Store Manager (SM) e il Regional Sales Managr (RSM) e strutturare processi di rifornimento in grado di coprire le necessità di richiesta della merce
• Fornisce una comunicazione trasparente al team del negozio sulle prestazioni aziendali, sulla cultura aziendale e sui focus formativi attraverso incontri ricorrenti
• Individuazione e risoluzione delle necessità dei clienti garantendo una costante applicazione degli standard di servizio da parte di tutto il personale del team e del negozio
• Garantisce la conformità e il rispetto degli standard aziendali e di sicurezza del negozio. Implementa e monitora i programmi per ridurre le perdite nel punto vendita (Loss Prevention)
• Mantenimento di adeguate conoscenze professionali e tecniche
• Networking personale per aiutare a individuare nuovi talenti e profili, sia internamente che esternamente
• Gestisce il negozio in assenza dei responsabile con responsabilità di apertura e chiusura delle casse e del punto vendita

SEI PERFETTO PER NOI?
 

• Hai diversi anni (3+) di esperienza professionale come Manager e con la gestione delle persone nel settore fashion retail che ti permetterà di comprendere più rapidamente tutte le nostre strutture interne e creare un team efficiente fin da subito
• Hai una buona conoscenza dell’inglese che ti permetterà di comunicare con i nostri team internazionali, composti da molti colleghi provenienti da tutto il mondo
• Ti trovi a tuo agio con i numeri: le tue capacità analitiche ti aiuteranno ad analizzare i nostri KPI comuni e ad strutturare interventi adeguati
• Conoscenza dei pincipali applicativi informatici (MS Office Suite) e predisposizione all’utilizzo di strumenti per la reportistica e la pianificazione del lavoro
• Hai un carattere inclusivo, positivo, creativo e sei apeto a nuove esperienze: la tua empatia ti permette di riconoscere le esigenze della tua squadra e intervenire per motivarla
• Con il tuo talento organizzativo e le tue eccellenti capacità comunicative riesci a risolvere ogni situazione
• Sei in grado di stare in piedi per lunghi periodi di tempo, trasportare oggetti (manichini, vestiti, ecc.) per brevi distanze e ripetere movimenti come da procedure H&S