Maintenance Service

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per azienda cliente specializzata nella gestione e nel trattamento dei rifiuti:

MAINTENANCE SERVICE

La risorsa selezionata sarà inserita all’interno di un team strutturato a diretto riporto del direttore generale.

Mansioni e Responsabilità

-         Riparazioni guasti nelle aree appaltate

-         Disponibilità agli spostamenti territoriali

Requisiti richiesti

-         Patente B

-         Disponibilità immediata

Competenze Trasversali

-         Precisone e affidabilità

-         Ottime capacità organizzative e riservatezza

-         Team Working

Dettagli dell’offerta  

-         Sede di lavoro: Sommariva Perno (CN)

-         Tipologia di contratto: Somministrazione a tempo determinato iniziale con possibilità di prosecuzione successiva

-         Orario lavorativo: full time da lunedì a venerdì con flessibilità oraria

-         Retribuzione (RAL + Variabile + Benefits): da definire in base all’esperienza

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000

persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione,

sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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