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addressIndirizzoMedicina, Emilia-Romagna
CategoriaRisorse umane

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

(COMPANY NAME) Pharma Solutions \u00E8 il principale fornitore globale di tecnologie avanzate di somministrazione e soluzioni di sviluppo per farmaci, prodotti biologici e prodotti per la salute dei consumatori. Le nostre piattaforme di produzione flessibili presenti in oltre 50 sedi globali forniscono oltre 70 miliardi di dosi a pi\u00F9 di 1.000 clienti ogni anno. Per il nostro sito di produzione ad Aprilia, stiamo attualmente cercando un Maintenance Operator.
* Ripristinare il corretto funzionamento di macchine/impianti ad Aprilia e a Cisterna, in caso di guasti o anomalie che richiedono adeguate conoscenze tecniche nelle discipline di competenza, individuando azioni correttive e preventive
* \u00A0Osservare le norme e le disposizioni aziendali in materia di sicurezza e di uso dei mezzi di protezione individuali e collettivi messi a disposizione.
* Operare nel rispetto delle Procedure Operative Standard del reparto, delle norme cGMP e del regolamento aziendale
* Utilizzare in maniera corretta le attrezzature e i macchinari di lavoro presenti nelle officine di Aprilia e Cisterna\u00A0
* Eseguire le attivit\u00E0 di manutenzione preventiva, nelle aree di competenza, secondo quanto previsto dal piano redatto dal responsabile di manutenzione. Collaborare con colleghi interni e/o esterni nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro.
* \u00A0Compilare correttamente la documentazione (logbook, schede di manutenzione preventiva, etc); Compilare correttamente la reportistica di reparto (interventi eseguiti, attivit\u00E0 di preventiva, scarico materiali utilizzati);
* Partecipare attivamente ad attivit\u00E0 di miglioramento, analisi guasti e supporta il responsabile nell\u2019individuazione delle cause di deviazioni dovute a guasto di equipment;
* Accertarsi che gli interventi su macchine e/o in ambienti che richiedono certificazioni/patenti siano eseguiti secondo le norme vigenti (es. carrelli elevatori, caldaie)
* Collaborare con altri enti quali produzione e qualit\u00E0 per eseguire le attivit\u00E0 assegnate con il minor impatto possibile sulle attivit\u00E0 produttive.
* Portare avanti \u00A0in autonomia le attivit\u00E0 su progetti assegnati dal proprio supervisore, riportando a quest\u2019ultimo lo stato di avanzamento e i dettagli tecnici;
* In assenza del supervisore, collaborare con i colleghi del gruppo di lavoro nella risoluzione di problemi a carattere non routinario;
* Supervisionare, laddove richiesto da responsabile, le attivit\u00E0 svolte da ditte esterne nelrispetto dei ruoli assegnati.
* Collaborare con il responsabile di manutenzione, o suo delegato, nella formulazione di metodi operativi standard per le attivit\u00E0 di manutenzione preventiva e alla pianificazione delle operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria;
* Svolgere attivit\u00E0 di \u201Ctraining on the job\u201D per il personale con meno esperienza e personale di produzione per lo sviluppo delle competenze di manutenzione autonoma;
* Promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro attraverso la segnalazione di ogni tipo di evento, possibile o avvenuto, e la proposta di azioni/comportamenti migliorativi
* Proporre la valutazione di parti di ricambio da mettere a scorta
* Partecipare attivamente secondo il ruolo assegnato alle attivit\u00E0 del team di Ingegneria e Manutenzione: Tier meeting, definizione e monitoraggio KPI, miglioramento continuo dell'housekeeping dell'officina e delle aree tecniche.
(COMPANY NAME) offers rewarding opportunities to further your career!\u00A0 Join the global drug development and delivery leader and help us bring over 7,000 life-saving and life-enhancing products to patients around the world. (COMPANY NAME) is an exciting and growing international company where employees work directly with pharma, biopharma and consumer health companies of all sizes to advance new medicines from early development to clinical trials and to the market. (COMPANY NAME) produces more than 70 billion doses per year, and each one will be used by someone who is counting on us. Join us in making a difference.\u00A0
(COMPANY NAME) is committed to the health and safety of its employees, visitors and the customers and patients we serve. As a result of the global pandemic, we have modified many of our recruitment and on-boarding processes to maintain everyone\u2019s safety. The Human Resources teams will communicate all necessary safety processes and procedures throughout each stage.
\u00A0\u00A0\u00A0
personal initiative. dynamic pace. meaningful work.
Visit (COMPANY NAME) Careers to explore career opportunities.
(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity Employer, including disability and veterans.
If you require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process due to a disability, you may submit your request by sending an email, and confirming your request for an accommodation and include the job number, title and location to DisabilityAccommodations@(COMPANY NAME).com. This option is reserved for individuals who require accommodation due to a disability. Information received will be processed by a U.S. (COMPANY NAME) employee and then routed to a local recruiter who will provide assistance to ensure appropriate consideration in the application or hiring process.
\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0
Notice to Agency and Search Firm Representatives: (COMPANY NAME) Pharma Solutions ((COMPANY NAME)) is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any (COMPANY NAME) employee by a third party agency and/or search firm without a valid written & signed search agreement, will become the sole property of (COMPANY NAME). No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.
Important Security Notice to U.S. Job Seekers:
(COMPANY NAME) NEVER asks candidates to provide any type of payment, bank details, photocopies of identification, social security number or other highly sensitive personal information during the offer process, and we NEVER do so via email or social media. If you receive any such request, DO NOT respond\u2014 it is a fraudulent request. Please forward such requests to spam@(COMPANY NAME).com for us to investigate with local authorities.
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