Il nostro cliente, gruppo di aziende biotech che sviluppa e produce principi attivi per il mondo alimentare-farmaceutico, ci ha incaricati di ricercare una figura di MAINTENANCE MANAGER
Obiettivo è identificare Manager con competenze/esperienze acquisite nella manutenzione di sistemi di produzione in ambito alimentare o chimico/farmaceutico, o similare ma evoluto, in aziende modernamente organizzate a livello industriale.
La preferenza è verso candidature che abbiano competenze nell’industria di processo (chimico, farmaceutico, food).
Principali compiti e responsabilità:
programmazione delle attività di manutenzione degli impianti, inclusa quella affidata a imprese esterne
garanzia dell’approvvigionamento dei materiali tecnici per la manutenzione degli impianti esistenti
redazione ed aggiornamento delle procedure di manutenzione
progettazione, esecuzione e controllo della manutenzione ordinaria e straordinaria, nonché della pianificazione delle manutenzioni preventive
organizzazione, coordinamento e controllo dell’attività dei manutentori e gestione della loro turnazione di lavoro
interventi di ripristino e manutenzione
modifiche migliorative degli impianti
garanzia del rispetto delle normative di sicurezza, ambiente, salute e l'applicazione delle norme di buona fabbricazione
gestione e responsabilità del budget di manutenzione
contatto con i fornitori degli impianti per l’organizzazione degli interventi di manutenzione
organizzazione, gestione e approvvigionamento del magazzino ricambi
garanzia della buona esecuzione dei lavori nel rispetto dei costi standard previsti
cooperazione con RSPP per l’individuazione di problematiche relative alla sicurezza e protezione dell’ambiente
proposta di studi ed azioni di miglioramento dell’efficienza e dell’affidabilità di impianti ed attrezzature.
Si richiede una Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettronica, Automazione ed un buon livello di conoscenza dell’Inglese.
Il candidato dovrà inoltre possedere capacità di:
conduzione e gestione del personale;
identificare le priorità;
visione ed esecuzione.
Completano il profilo ottime doti di pianificazione organizzativa, resistenza allo stress, pragmaticità, efficienza, eticità e correttezza, leadership autorevole e non autoritaria.