Maintenance Engineer

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. 

Per importante azienda cliente leader nel settore dell’edilizia civile e industriale proponiamo un’opportunità come:

MAINTENANCE ENGINEER

Il ruolo

Il titolare della posizione risponderà al Plant Manager e si occuperà delle seguenti attività:

-         Assicurare la continuità e l’efficienza delle attività produttive del sito attraverso il miglioramento e l’adeguamento degli impianti produttivi;

-         Promuove e supporta le attività di evoluzione e miglioramento continuo delle macchine ai fini del miglioramento tecnologico e di minimizzare i tempi di fermo impianto imputabili a fenomeni di usura e guasti con l’obiettivo della riduzione dei costi aziendali.

-         Propone e partecipa nuovi investimenti con valutazione costi benefici.

-         Evolve le competenze tecniche degli Addetti alla Manutenzione. 

Requisiti

-         Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria o Diploma tecnico;

-         Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo preferibilmente in industrie metalmeccaniche di medie-grandi dimensioni con sistemi produttivi con impianti in continuo o a cicli di lavoro;

-         Esperienza nel settore dell’automazione elettromeccanica o in aziende che prevedono l’utilizzo di macchinari complessi ed automatici:

-         Conoscenza delle nozioni meccaniche, fisiche, elettriche, fluidodinamiche, termodinamiche di base e schemi funzionali di pneumatica ed oleodinamica;

-         Buon utilizzo dei supporti informatici (Autocad -MS Word, MS Excel)

-         Buona conoscenza della lingua inglese

Offerta contrattuale

Assunzione diretta a tempo indeterminato

Sede di lavoro: POZZOLO FORMIGARO (AL)

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati