IndirizzoLegal&Luxury è un brand che ha alle spalle una holding italiana che fattura oltre 25 milioni annui ed ha in gestione oltre 5000 proprietà immobiliari e più di 10000 nuovi clienti internazionali annui.
Siamo interessati ad una persona precisa e attenta alla quale (dopo un primo periodo formativo) affideremo i nostri clienti middle (retail e corporate, da 2 a 4 settimana) con l'obiettivo di crescita per raggiungere in c.a. 12 mesi il ruolo di Junior Associate Lawyer nella company.
Di cosa ti occuperai.
Cura del match tra proprietari immobiliari e relativi acquirenti : in primo luogo dal punto di vista commerciale (negoziazione e vendita), in secondo luogo tecnico-legale;
Gestione portafoglio immobil i (esclusivamente di lusso) con relativo mantening del cliente e supporto allo stesso nelle varie attività di cross-selling;
Gestione sull'assegnazione di clienti acquirenti intenzionali ad acquistare immobili esclusivamente di lusso con relativo supporto documentale legale;
Check legale su clienti specifici intenzionata ad acquistare immobili di lusso per verificare la validità delle richieste stesse.
Qualifiche richieste.
Laurea in giurisprudenza con almeno pratica forense compiuta;
E' titolo preferenziale assoluto l'abilitazione forense (anche senza iscrizione attiva all'albo);
Passione per il mondo immobiliare, preferita esperienza pregressa nel settore;
Conoscenza degli strumenti fondamentali IT;
Fondamentale la conoscenza della lingua inglese (almeno base);
Elevate capacità relazionali, approccio analitico e orientamento agli obiettivi.
Offerta economica.
Rapporto di lavoro con Partita IVA Collaborazione Permanente con possibilità dopo 12-24 mesi di inserimento come dipendente a tempo indeterminato;
Compenso stipendiale fisso mensile 1750,00 euro (millesettecentocinquanta/00) - che sarà comunque rivalutato in base all'effettiva esperienza;
Premi produzione in liquidazione bimestrale a rendicontazione mensile;
Copertura gestione e mantening della P.IVA (eventuale affidamento a carico dell'azienda);
PC e Smartphone Aziendale;
Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale in forte crescita;
Back-office commerciale dedicato a supporto della gestione completa delle pratiche come supporto alla gestione del cliente.
Orario e Luogo di Lavoro (in presenza) .
9.00/13.00 - 14.30/18.30;
Lunedì-Venerdì;
Presso la sede direzionale di Porto Cervo (prossima apertura, 6-12 mesi, anche a Cagliari).
Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi.
Primo Screening HR: invia la candidatura, entro 48 ore riceverai un feed in ogni caso (negativo e positivo);
Colloquio: in caso di feed positivo inizieremo con una valutazione da parte del nostro team di Risorse Umane tramite un contatto telefonico di 15/30 minuti;
Secondo colloquio: a seconda del caso e della sede, nel caso di superamento di primo colloquio, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo della durata di c.a. 75 minuti. Potrebbe sussistere in quella sede un test di inglese della durata di 10 minuti, solo speaking;
Riscontro Finale: dopo la valutazione completa, riceverai un'eventuale offerta in caso di esito positivo o un riscontro nel caso in cui la candidatura non abbia avuto esito favorevole.
Il Nostro Team.
Entrare in Legal&Luxury vuol dire mettere la propria conoscenza legale al servizio di un brand unico nel suo genere. Con oltre 30 professionisti operativi nelle nostre 4 sedi in Italia (oltre 2 partnership estere) siamo continuamente in cerca di avvocati talentuosi che possano valorizzare ancora di più il nostro business affiancando i nostri clienti con cura nel complicato mondo legale real estate
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
