Legal Counsel ()

Hunters Group, per azienda leader mondiale nel mercato dei compressori alternativi, ricerca un/a Legal Councel.

In questo ruolo entusiasmante e versatile, la risorsa sarà membro del team legale e di conformità globale (con sedi in Svizzera, Cina e negli Stati Uniti), lavorando a stretto contatto con il General Counsel (con sede in Svizzera), il business operativo e partner esterni, collaborando anche con le nostre filiali e rappresentanze in tutto il mondo.

Questo incarico variegato e dinamico include le seguenti attività:

• Fornire supporto al business operativo a livello globale come prezioso partner commerciale, offrendo consigli legali e contrattuali chiari, solidi ma anche pratici ("hands-on");
• Collaborare in modo molto stretto e regolare con il General Counsel, in particolare su questioni legate alla conformità (conformità aziendale, conformità alle sanzioni, protezione dei dati);
• Partecipare regolarmente a questioni transfrontaliere e internazionali, con necessità di viaggi;
• Redigere, revisionare e negoziare una vasta gamma di accordi (NDA, T/C, accordi di fornitura/servizio, accordi di collaborazione, ecc.) e altre questioni legali aziendali (ad esempio, fusioni e acquisizioni transfrontaliere, protezione dei dati, ecc.);
• Collaborare strettamente con il business operativo per le revisioni contrattuali e la preparazione delle negoziazioni commerciali;
• Gestione degli avvocati esterni;
• Gestione delle controversie;
• Condurre formazioni su questioni legali e contrattuali rilevanti;
• Collaborare con il General Counsel nelle audit interni.
  

Requisiti:

• Laurea in giurisprudenza (Bachelor o Master of Laws);
• Almeno 7-10 anni di comprovata esperienza come consulente legale nell'industria della produzione di macchinari industriali, energia e/o costruzioni/infrastrutture;
• Esperienza nella revisione, negoziazione ed esecuzione di contratti internazionali;
• Elevato grado di etica e integrità professionale;
• Eccellente padronanza dei dettagli e capacità di lavorare in modo efficiente e rispettare le scadenze;
• Forti competenze organizzative e di project management;
• Esperienza generale in controversie legali;
• Capacità di lavorare in un contesto diversificato e internazionale;
• Perfetta padronanza della lingua inglese (già in partenza i colloqui saranno in lingua);
• Esperienza e interesse nell'offrire consulenza su questioni transfrontaliere e nel lavorare con giurisdizioni diverse;
• Disponibilità a viaggiare.
  

Offriamo:

• Processo di induzione strutturato;
• Condizioni di lavoro flessibili e ibride;
• Contratto a tempo indeterminato;
• Attività e compiti versatili e autonomi;
• Ambiente di lavoro con opportunità di sviluppo professionale;
• Partecipazione a formazioni e aggiornamenti legati al lavoro;
• Ambiente dinamico e internazionale.

Luogo di lavoro: Caponago (MB)

Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata, ipotizziamo un range RAL (Retribuzione annua lorda) tra i 70.000 - 90.000€