L'azienda cliente è alla ricerca di una persona motivata, solare e dinamica che si inserisca nel team.
Il gruppo attualmente è formato da un’unica persona ed entrambe risponderanno all’HR Manager del gruppo.
La figura inserita si occuperà di:
- raccogliere i fabbisogni formativi interni con gli stakeholder coinvolti;
- progettazione, erogazione, monitoraggio e rendicontazione delle azioni formative;
- gestione dei contatti con i fornitori esterni e supporto all'aula formativa
- valutazione dell'esito della formazione e monitoraggio dei KPI
- mappatura della formazione nei database interni e supervisione dei piani finanziati
- supporto a progetti interaziendali di formazione e sviluppo
- supporto alla Direzione HR nel monitoraggio del budget formativo
La figura ideale ha conseguito una Laurea in discipline giuridiche o umanistiche, ha maturato un’esperienza di minimo 1 o 2 anni nella gestione della formazione aziendale (valutiamo figure anche più senior), preferibilmente con progetti finanziati, ha passione per la formazione del personale, una discreta conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office.
Se sei una persona precisa, organizzata, curiosa e orientata ai dati, con una mentalità aperta e digitale, inviaci la tua candidatura.
Come da Job Description