IndirizzoEnvironnement :
Le Lead Data Engineer va intégrer l’équipe Data & RPA du Département Guilde Data, qui regroupe l’ensemble des expertises technologiques liées à l’ingénierie de la donnée, de l’automatisation et à l’exploitation des modèles de Machine Learning.
Cette Guilde est dédiée au service d’AXA France et de ses équipes (Data office, Tribus, Business, Transformation Office etc.), afin de fournir, en collaboration avec le Data Office, les plateformes (RPA, BI, Data, …) et les données nécessaires aux équipes chargées de délivrer les cas d’usages, puis les déployer et les maintenir en conditions opérationnelles.
Vous serez directement rattaché(e) au Responsable de l’équipe Data & RPA au sein de la Direction Technologies.
Vous allez contribuer directement aux projets des directions métier (ex : Fraude santé, DSN, Pricing IARD, Optimisation du lead management, Fragilité Auto, …) d’AXA France.
La Direction Transformation Digital Tech et Data d'AXA France en quelques mots :
- Une organisation agile en feature teams : tribus, guildes, squads
- Des projets sur des applications innovantes à fort trafic (web, mobile…)
- Des méthodologies craft (TDD, BDD, clean code, code review…) et DevOps
- Une communauté de partage de bonnes pratiques (BBL, dojo, meetup, conf…)
Votre rôle et vos missions :
Vous aurez pour missions principales de développer les projets Big Data demandés par le métier, et notamment :
D’accompagner les développeurs plus juniors de l’équipe (coaching, code review, pair programming, …)
Passer de la donnée brute à de la donnée exploitable, exposée sous forme de tables requêtables dans le Datalake
Consolider ces données au fur et à mesure de leur alimentation récurrente dans le Datalake
Les exploiter pour atteindre la finalité business (exposition de Business View, réintégration des résultats dans le SI, service de scoring, …)
De travailler à la création du socle technique Big Data et industrialiser le cycle de développement de l'équipe
De mettre en place et de garantir le respect dans la durée d'un processus qualité sur l'ensemble du cycle de DEV (documents, tests unitaires / intégration / fonctionnels, commentaires, versionning, etc.)
Votre Profil
Votre profil :
D'une formation supérieure en informatique ou scientifique (Master ou Diplôme d'ingénieur), vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant que Lead / Expert Technique / Tech Lead en développement Big Data
Compétences techniques :
Connaissances avancées en développement en SPARK et idéalement PySpark (Spark en Python)
Une expérience sur un cloud provider public comme Azure (idéalement), AWS, ou GCP
Connaissances avancées d'outils de BI comme PowerBI (idéalement) ou Spotfire
Compétences transverses :
Capacité à interagir avec des parties prenantes diverses : Business analyst, Architectes, Métier
Expérience en mode de Delivery Agile (Scrum, Kanban, etc.…)
Et Idéalement :
Des Connaissances sur Azure DevOps, Azure Pipeline, GIT, JIRA
Maitrise des Traitements Big Data en mode Streaming
Maitrise des Bases de données relationnelles et NoSQL
Une expérience professionnelle avec des outils comme Azure Databricks, Azure Data Lake Storage ou encore Azure Data Factory
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
