Lavoro in eventi- anche prima esperienza

Descrizione

Se sei alla ricerca di un Lavoro in cui non ci si annoia mai e cerchi un'opportunità con cui crescere a livello personale e professionale lavorando di squadra sei la persona che stiamo cercando: selezioniamo 3 nuove persone positive e ambiziose da inserire nel nostro teamLavoriamo al fianco di famosi brand che rappresentiamo in eventi organizzati a Roma, a stretto contatto col pubblico, coinvolgendo sempre più persone nei loro progetti.Cosa potrai fare CON noi fin dall'inizio?Ti occuperai di gestire le campagne di vendita negli eventi che di settimana in settimana ci vengono affidati. Il tuo compito iniziale sarà quello di comunicare in maniera efficace i progetti per aumentare il bacino di sostenitori delle società rappresentate assieme al tuo team.Non ci si ferma a questo: prevediamo un ricco percorso formativo certificato (a spese aziendali) e di crescita per potere, in poco tempo, imparare a gestire e formare un team e coordinare le campagne evento per conto dei nostri clienti.Ti piacerebbe lavorare con noi?Non è richiesta esperienza, ma voglia di mettersi in gioco e ottime doti comunicative.Richiediamo disponibilità immediata e domicilio su Roma.Ti offriamo un inserimento tramite contratto continuativo da incaricato/incaricata alle vendite (non p.iva) con pagamenti mensili, bonus ed incentivi; molta flessibilità perché diamo opportunità sia per chi vuole lavorare sia full time ( 5 giorni a settimana) sia part time (minimo 2 giorni pieni a libera scelta); un ambiente sereno e stimolante, con tante persone che possono darti supporto.Aggiungiamo formazione e affiancamento, la possibilità di prendere parte a viaggi premio, viaggi formativi e/o viaggi lavorativi, un percorso di crescita in business dedicato agli obiettivi personali.Mandaci la candidatura, il nostro team non vede l'ora di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.