Junior Talend Developer

Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/1/2019) Divisone IT ricerca per nostro cliente, attiva nel mercato italiano come Servicer specializzato nella gestione integrata del credito e dei beni immobiliari. Ricerchiamo UN/UNA Junior Taled 

Settore: Recupero Credito, Real Estate, Outsourcing

CHE RUOLO RICOPRIRAI:

Per la sede di Roma cerchiamo risorse da avviare al ruolo di Junior Talend Developer da inserire nell'area IT della Società.

CHE RUOLO RICOPRIRAI:

• Supporto allo sviluppo di job ETL con Talend;
• Supporto alla scrittura di codice PL/SQL;
• Supporto alla scrittura e manutenzione della documentazione tecnica a supporto delle implementazioni ETL;
• Supporto alla Manutenzione ed interventi su flussi ETL esistenti;
• Interfaccia con i settori del Business per la raccolta dei requisiti.

I TUOI REQUISITI:

• Diploma/ Laurea in discipline tecnico-scientifiche;
• Conoscenza base di programmazione Java;
• Esperienza progettuale in contesti Informatici costituisce un plus;
• Esperienza pregressa nell'utilizzo di tool ETL (Talend for data Integration) costituisce un plus;
• Conoscenza di Database relazionali quali Oracle, SQL Server, PostgreSQL;

·        Buona conoscenza della lingua inglese;

• Buona propensione a analisi, problem solving, teamworking;
• Dinamismo e proattività;
• Disponibilità immediata full-time.

TROVERAI:

· Opportunità di crescita professionale tramite un contratto full time da commisurare in base all'esperienza maturata;

- Contratto Full Time - Tempo indeterminato - RAL da 35 K

- Incentivi Aziendali

· Formazione continua.

Sede : Roma ( Zona EUR)

Se interessato, inviaci il tuo curriculum e sarà nostra premura valutare la tua candidatura.

#Joinus

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679