Junior Software Developer

Introduzione Entra a far parte di un'élite di professionisti della programmazione ad Hastega, una software house specializzata in consulenza IT e sviluppo software custom. La nostra azienda, che ha sede al Polo Tecnologico di Lucca, è alla ricerca di un talentuoso Junior Developer per ampliare il nostro team di esperti.

Ampia varietà di settori e linguaggi: garantiamo una rotazione dinamica di progetti e tecnologie, affrontando sfide stimolanti in settore quali smart mobility, smart health, fintech, GDO, logistica, travel, industria 4.0 e molti altri.
Formazione continua: la tua crescita professionale è fondamentale per noi. Offriamo programmi formativi ad hoc per aiutarti a raggiungere le tue ambizioni professionali, garantendoti opportunità di apprendimento continuo in contesti progettuali avvincenti.
Gruppo forte e affiatato: unisciti a una community di giovani e ambiziosi sviluppatori. Collabora con colleghi che condividono la tua passione, contribuendo a creare una sinergia forte e solidale che favorisce la crescita reciproca.

La nostra vision è vincere ogni sfida tecnologica digitale derivante dalle esigenze di mercato. Se sei un sviluppatore software ambizioso e pensi di avere la stoffa per far parte di un'eccellenza aspettiamo la tua candidatura.
Wage Il range di RAL è tra i 20.000 e i 28.000 € a seconda della seniority e delle competenze del candidato.

Perché noi? Flessibilità lavorativa: modalità di lavoro Full Office, Ibrido e Remoto, adattabili alle esigenze personali e professionali dei dipendenti, garantendo un equilibrio ideale tra vita lavorativa e privata.
Comfort lavorativo: postazione in ufficio dotata di attrezzatura standard per assicurare il massimo comfort durante le attività lavorative, creando un ambiente propizio alla produttività.
Benessere Aziendale: assistenza sanitaria e bonus psicologo dedicati a supportare la salute e il benessere mentale dei dipendenti, dimostrando la nostra attenzione al loro benessere complessivo.
Sostegno quotidiano: buoni pasto per semplificare la vita quotidiana dei dipendenti, offrendo un ulteriore vantaggio che va oltre il contesto lavorativo.
Crescita professionale personalizzata: percorso di crescita professionale su misura per ogni dipendente, finalizzato al miglioramento continuo delle competenze e delle conoscenze.
Certificazioni di valore: programmi di certificazione professionale finalizzati a valorizzare e riconoscere le competenze acquisite, contribuendo alla crescita professionale dei dipendenti.
Innovazione tecnologica: utilizzo di tecnologie innovative per rimanere all'avanguardia nel settore, garantendo un ambiente di lavoro dinamico e all'insegna della modernità.
Ambiente inclusivo: ambiente giovane e informale che favorisce la collaborazione e la creatività tra i dipendenti, promuovendo una cultura aziendale inclusiva.
Supporto a iniziative dei dipendenti: attivamente impegnati nel supportare le iniziative dei dipendenti, creando un ambiente in cui le idee innovative sono incoraggiate e valorizzate.
Coesione e cultura aziendale: eventi di Team Building per favorire la coesione e rafforzare la cultura aziendale, creando un senso di appartenenza e connessione tra i membri del team.
Tech improvement: sessioni dedicate ogni settimana al miglioramento dello stack tecnologico aziendale, offrendo opportunità regolari di apprendimento e crescita.

Requisiti generali Requisiti generali:
Hastega per policy aziendale richiede la modalità full office dalla data di assunzione per un periodo da 3 a 6 mesi a seconda della seniority assegnata in fase di colloquio.
Minimo 1 anno di esperienza per la posizione.
Residenza nell'Unione Europea.
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.
Diploma di scuola superiore richiesto, la laurea è preferenziale.
Github con progetti personali extra lavoro
Requisiti tecnici obbligatori: Buona conoscenza di tecnologie web, inclusi HTML5, CSS3 e Javascript.
Buona conoscenza di almeno un framework FRONTEND tra Angular, VueJS e React.
Buona conoscenza di almeno un framework tra BACKEND tra SpringBoot (Java), Laravel (PHP) e Node (JS).
Conoscenza dell'architettura REST per la creazione di API efficienti.
Requisiti tecnici aggiuntivi Conoscenza base del framework Flutter (Dart).
Esperienza con sistemi di versioning come Git.
Esperienza con strumenti di gestione del progetto come Atlassian Jira.
Familiarità con sistemi CI/CD come Jenkins per l'automazione del processo di build e rilascio.
Soft Skills:
Eccellenti capacità relazionali e comunicative, anche a distanza.
Abilità nel gestire conflitti e rinforzare il legame tra i membri del team.
Forte pensiero critico e abilità nel problem solving.
Gestione del tempo precisa, con stime accurate, rispetto delle scadenze e capacità di gestire situazioni stressanti.
Approccio proattivo nel risolvere problemi e proporre miglioramenti.
Conoscenza dei principi di Agile e Scrum, con esperienza nelle cerimonie Scrum.

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Una delle startup nate come spin off:Homsai

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