La divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per importante azienda nel settore IT la figura di:
Junior Sales Account - appartenente alle categorie protette L. 68/99
Il profilo:
Il candidato ideale presenta spirito di iniziativa, capacità organizzative e di pianificazione, orientamento al Cliente e al risultato.
Mansione e responsabilità:
La risorsa si occuperà delle seguenti attività :
- Costruisce relazioni di business con i Clienti per favorire la vendita di prodotti e servizi
- Identifica opportunità e gestisce l’acquisizione e la consegna dei prodotti agli utenti
- Ha la responsabilità di raggiungere i target di vendita e mantenere i margini dei prodotti
- Fornisce periodicamente dei report sull’andamento del proprio mercato
- Promuove iniziative per incrementare le vendite nel proprio mercato
- Garantisce la soddisfazione complessiva del Cliente con prodotti e/o servizi
- Incrementa le vendite secondo le priorità indicate dalle strategie aziendali
- Identificare opportunità per proporre nuovi prodotti o servizi al Cliente
- È il principale punto di contatto con il management del Cliente
- Qualifica l’azienda ai livelli decisionali dei Clienti
- Mantiene e migliora le relazioni di business
- È responsabile della qualità dell’offerta e sua quotazione al cliente
- Assicura le necessarie attività di report alla Direzione
Requisiti richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette L 68/99 art. 1 o art. 18
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Disponibilità a viaggiare sul territorio
- Diploma o laurea
- Conoscenze informatiche, gestione email
Personal skills:
- Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto
- Capacità di risoluzione dei problemi
- Capacità di analisi
- Orientamento al cliente
Offerta contrattuale
L’azienda offre un contratto diretto con l'azienda e RAL commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro:
Roma
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati