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Introduzione
Nel ruolo di Junior Real Estate Project Manager un neolaureato ha l’opportunità unica per conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e per poter indirizzare il proprio futuro professionale sperimentandosi in diversi ambiti.
Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Il percorso formativo della durata di 12 mesi permette di effettuare una job rotation in uno delle Sedi Regionali Real Estate & Property, affiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia.
Le aree di approfondimento sono: Real Estate Development, Construction e Facility Management.
Real Estate Development
A fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con molteplici interlocutori, parteciperai alle attività di valutazione e di gestione delle operazioni immobiliari, sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessaria per l’apertura di un Punto Vendita.
Construction
A fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una gara d’appalto, ti recherai in cantiere per monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura di un Punto Vendita.
Facility Management
A fianco del Facility Manager gestirai il costruito coordinando e supervisionando le attività di manutenzione ordinaria/straordinaria, dei servizi di pulizia e sicurezza per i Punti Vendita presenti nella tua area di competenza.
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Junior Real Estate Project Manager sono:
- Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)
- Preferenziale precedente breve esperienza anche di stage in ambito tecnico – gestionale
- Spiccato interesse per il settore immobiliare
- Dinamicità e forte orientamento all’obiettivo
- Buone doti organizzative e di pianificazione
- Buona predisposizione alle relazioni interpersonali.
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Junior Real Estate Project Manager?
- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
- Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Un'azienda solida e strutturata
- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
- Buoni pasto
- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto oltre 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
