La Divisione Permanent di GiGroup (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) gestisce progetti mirati alla Ricerca & Selezione di risorse professional e con esperienza, da inserire direttamente nelle aziende.
Con un approccio consulenziale analizziamo insieme ai Clienti i reali fabbisogni, definiamo una strategia e ne verifichiamo la fattibilità.
Lavoriamo e ricerchiamo, per azienda cliente storica sul territorio una figura di
JUNIOR QUALITY ASSURANCE
L’azienda vanta una storia di 75 anni. Mentre nella prima fase della sua storia, l’azienda si è rivolta principalmente al mercato degli accessori e complementi d’arredo per la casa e la comunità, successivamente essa ha diretto il proprio raggio d’azione anche nel settore dell’arredamento vero e proprio, integrando la gamma di prodotti con sistemi di scaffalature modulari per l’ufficio, la casa e il negozio, oltre che con linee di sedute.
L’azienda, nel tempo, ha diretto le proprie ricerche scientifiche e tecnologiche, al settore del benessere acustico, brevettando i materiali e le tecnologie fonoassorbenti.
La costante attenzione ai dettagli e la passione nel perseguire soluzioni tecniche all’avanguardia è qualcosa che custodiscono come eredità e considerano come obiettivo comune all’interno dell’azienda.
LA MANSIONE
La risorsa inserita avrà la possibilità di strutturare un processo di sistema qualità, interfacciandosi con la proprietà e i vari dipartimenti aziendali; si occuperà di gestione documentazione legata alle normative Cee, Cam, accompagnerà l’azienda a raggiungere le certificazioni per la normativa ambientale (ISO 14001).
L’attività prevede:
- Interfaccia con fornitori per invio dei certificati
- Studio della normativa e aggiornamenti costanti
- Definizione di un processo di sistema di gestione della qualità
- Aggiornamento documenti e modulistica
- Gestione della tracciabilità di prove meccaniche, prove acustiche e prove al fuoco
A tendere la persona supporterà la produzione anche nel coordinamento dell’attività di controllo qualità e di laboratorio, gestione non conformità e contestazioni
SI RICHIEDE:
- Diploma o laurea breve
- Esperienza, anche minima, come QUALITY ASSURANCE
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità all’aggiornamento e studio continuo
- Buona dimestichezza nell’uso del pc e Pacchetto Office
Completano il profilo buone capacità relazionali e di interazione, forte capacità di organizzazione e pianificazione, atteggiamento proattivo e propositivo.
COSA OFFRIAMO:
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di Selezione sulla base delle effettive competenze.
Luogo di lavoro: Nova Milanese (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.